Conseguir un trabajo con un sueldo alto: dónde estudiar gratis

La industria del conocimiento demanda cada vez más talento. Descubre dónde puedes formarte y cuánto tardas en conseguir un trabajo

La industria del conocimiento muestra pleno empleo. Para citar solo el subsector de software, no solo paga salarios por encima del mercado general, sino que también son sin cubrir unas 15.000 posiciones todos los años.

De hecho, la digitalización acelerada hizo que más empresas publicaran busca los “empleos del futuro”muchos de los cuales no existían hace dos años (o fueron reformulados) y responden a nuevas demandas comerciales.

Pero el aumento de la virtualización también ha permitido cada vez más propuestas online de cursos, capacitaciones y carreras para formar el “talentos 4.0“.

¿Cuáles son los puestos más buscados?

Se estima que para 2030, la 80% de trabajos actuales de alta demanda desaparecerá y será reemplazada por la carreras STEMAcrónimo de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Facundo Aguinaga, cofundador y director de personas de Paisanos.io, señala iProUP que el posiciones más demandadas hoy son los de desarrollo, diseño y productopero alto antigüedad.

La industria del software siempre está en busca de talento

La industria del software siempre está en busca de talento

son los perfiles se necesitan más y son difíciles de encontrar. Suelen ser personas que Recibe constantemente ofertas de trabajo. y que el salario, en general, pasa a un segundo plano. Lo que buscan son desafíos de alto crecimiento en general”, confiesa.

Según cifras proporcionadas por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) para iProUP, el promedio de Los trabajadores de TI cobran $165,000. A saber, cuatro Cinco% más que el promedio del sector privado de $112,000 medido por el Ministerio del Trabajo.

Según los expertos, la lista de los más buscados la encabezan profesionales de programación web full stack, marketing digital, diseño web interfaz de usuario y experienciaUX/UI) y ciencia de datos.

Candela García, jefa de Prensa de casa de códigosconfiar en iProUP que las publicaciones experiencia de usuario y programación están en un gran momento “por su importancia a la hora de desarrollar soluciones digitales y tanto en el la demanda supera con creces el número de profesionales disponible“.

“La realidad es que los puestos vinculados a la tecnología, los datos o el marketing digital están en crecimiento constante por el avance de las startups y el reto de las empresas más tradicionales actualizar e incorporar más perfiles digitales”, añade García.

Donde estudio para los trabajos del futuro?

Recientemente hubo un auge de plataformas educativo dedicados al campo: Udemy, Coursera, Platzi, CoderHouse, Henry y Digital House son solo algunos de los que brindan todo tipo de entrenar y hasta recursos gratuitos para que cualquiera pueda ingresar o reconvertirse a este seductor mercado laboral.

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Las universidades no se quedaron atrás y recientemente lanzaron interesantes “currículos 4.0”, como el UCAECE y el UBAquien creo el Licenciatura en Ciencias de Datos; Hola Universidad del siglo XXIque amplió su oferta en línea a maestrías, diplomados y programas enfocados en big data, aplicaciones y finanzas digitales.

Aguinaga destaca que durante la pandemia mucha gente “buscó un cambio hacia la industria de TI porque permite obtener mejores salariosademás de ofrecer oficina en casa Como regla general y muchas posibilidades de crecimiento“.

“Entonces, explotaron Cursos UX/UI y desarrollo frontend. Hoy, a eso se suma la formación en blockchain, web3 y desarrollo completo pila“, completo.

Preguntado por la disciplina “ideal” para los que empiezan de cero, García remarca que crearon carreras que consiste en “un combinación de cursos necesarios para dominar un tema específico desde el principio. En Programaciónpor ejemplo, dos Cursos básicos son Desarrollo Web y Javascript, con la opción de aprender más tarde lenguajes mas especificos como React, Python o Vue”.

Por su parte, Henry ofrece dos carreras que no requieren pago inicial: los interesados ​​toman un curso de nivelación y recientemente pagan el total del curso ($4,000 al tipo de cambio oficial) en “cuotas” solo cuando consiguen un trabajo. También brindan herramientas para que los egresados ​​tengan su primera experiencia laboral.

sistema de henry

sistema de henry

Martin Borchardt, fundador y director general de Enriquedetalla el dos carreras que ofrecen en la plataforma:

  • Desarrollo de pila completa:”Ideal para aquellos que quieren convertirse desarrolladores con dominio de toda la pila de tecnología: JavaScript, Node Js, Css, Mongo DB, entre otras herramientas. Este es uno de los perfiles más solicitados por la industria TI”
  • Ciencia de los datos: “Esta alternativa es ideal para quienes se sientan entraído por el mundo de los datosy quiere abrirse camino en esta disciplina”

¿Cuáles son las próximas habilidades que demandarán las empresas?

La demanda de las empresas obliga a que la oferta académica se centre en la desarrollo de nuevos cursos que, con la digitalización como denominador común, se centran en las criptomonedas y blockchain.

Por ejemplo, las universidades Católica Argentina (UCA), Palermo (UP) y CEMA (UCEMA) Lanzaron capacitaciones y charlas para abordar el ecosistema, cada vez más presente en la industria laboral.

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casa de códigos tampoco se queda atrás en este nicho, ya que, según García, la plataforma lanzó recientemente una nueva categoría de cursos llamar Inversiones y Finanzasque incluye temas como Criptomonedas & Fintech y Trading.

“Aunque es muy pronto para compararlo con el resto de nuestra oferta académica, la acogida de los alumnos fue más que positiva“, confía el ejecutivo de CoderHouse.

Según Aguinaga, a la hora de evaluar dónde estudiar hay que tener en cuenta que “la la calidad de los profesores y el contenido es imprescindible, con acceso a una plataforma que te permite ver cursos online y tener un buen seguimiento del progreso“.

“Cuidar a los estudiantes es lo más importante. Así es el acceso a becas o descuentos, ya que muchos recién comienzan en la industria y necesitan ayuda para conseguir un primer trabajo de TI. Por eso también es muy positivo que las academias tengan cBuenos tratos Negocio“, completo.

La persona a cargo de casa de códigos estar de acuerdo en que el acompañamiento de la estudiantes es “el factor clave que no solo te permite diferenciarte, sino que también marca qué tan exitoso será el proceso del aprendizaje de los estudiantes.

Certified Tech Developer es una carrera co-creada por Mercado Libre, Globant y Coderhouse para preparar talentos de TI

Certified Tech Developer es una carrera co-creada por Mercado Libre, Globant y Coderhouse para preparar talentos de TI

“El estudiante conectar en un momento determinado junto con sus compañeros y tiene la posibilidad de resolver tus dudas durante la clase con tu profesor o ve a un tutorquien te ayudará a arreglar cualquier concepto que no te haya quedado claro y te orientará para que puedas realiza tus retos y tu proyecto final correctamente”, dice sobre la metodología de la plataforma.

Desde la empresa garantizan que el 90% de los estudiantes completan cada carrera que comienza, frente a la tasa promedio de finalización en la industria de cursos pregrabados que va desde 10 y 20%

hacer¿Cuánto tiempo lleva conseguir un trabajo remunerado competitivo??

El director de Paisanos.io asegura que el tiempo que transcurre desde que una persona empieza a estudiar hasta que consigue un trabajo “va a depender de la energía que le ponga cada alumno: puede ser de inmediato a un año“.

“Conseguir tu primer trabajo puede ser difícil porque hoy existe sobreoferta de perfiles júnior en áreas como diseño, desarrollo o producto. vamos a buscar destacar del portafolio, los cursos tomados y hacer trabajo freelance como ejercicio”, recomienda.

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Por su parte, Aguinaga recomienda “no frustrarse por conseguir un primer trabajo que no cumple con todas las expectativas. Las primeras oportunidades a menudo ayudan a ganar experiencia para dar saltos a otras ofertas que irán mejorando una tras otra, muy rápidamente”.

En CoderHouse, García afirma que “El 80% de los estudiantes dicen que tienenr mejoraron sus oportunidades laborales después de terminar sus estudiosaunque no existe una fórmula secreta cuando se habla de tiempos: cada persona tiene su propio ritmo de aprendizaje y construye un camino profesional a su medida”.

¿Cómo las empresas también forman a los empleados del futuro?

Además de escuelas, universidades y plataformas de e-learning, también Negocio crearon sus propios programas formación para aumentar el talento disponible en la industria local

Hace poco, Global lanzó capacitación gratuita en programación virtual a través de Programa Argentinala iniciativa del Gobierno para promover el desarrollo del sector TIC.

Además, Globant se unió Mercado libre Y casa digital Para el creación de la carrera de Certified Tech Developeren el que los unicornios no solo crearon el plan de estudios sino también ofrecer becas.

Por su parte, Oráculo anunció la convocatoria de su programa Oracle NextEducación (ONE), que incluye cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas y facilita la salida inmediata del trabajo.

Además, la omnipresente Google renovó su oferta de cursos y ofrece numerosos programas gratis ganar $200,000 por mes. Están incluidos Análisis de datos, diseño de UX y soporte de TI.

Otros proyectos educativos gratuitos vienen dictados por los intercambios de criptomonedas y no faltan las explicaciones de expertos en redes sociales y YouTube sobre cualquier tema 4.0. Solo tienes que tomar la decisión de unirte a la revolución laboral del futuro.

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